正社員の求人を探している場合は、できるだけ正社員の求人情報が多い就職サイトを選ぶのが基本です。
日本には様々なタイプの就職サイトがあるため、複数のサイトに登録する人も増えています。
求人数の多さだけでなく、サービス内容が自分に合っているサイトを選ぶと就職活動がスムーズに進みます。
口コミやSNSで人気を集めている上位の就職サイトをチェックしてみると、内定決定数でトップクラスを誇るのがリクルート系の就職サイトです。
特にリクルートエージェントは登録者数が多く、サービスにも定評があります。
リクルートエージェントには様々な特徴がありますが、非公開の情報が20万件以上あるのも特徴のひとつです。
非公開なので、一般に公開された情報とは異なり内定率が高くなります。
非公開の情報量が多いサービスを利用すると、転職する場合も有利です。
リクルートエージェントは9割が非公開情報で、あらゆる分野の情報を用意しています。
それぞれの業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがいるので、就職の悩みがあれば何でも相談できます。
キャリアアドバイザーは、サービスの利用者に希望やスキルにマッチした求人を紹介してくれます。
転職を希望する企業には様々な書類を提出しますが、書類審査は希望する仕事を得るための重要なステップです。
リクルートエージェントでは、提出書類の添削を行っています。
書類の添削だけでなく面接対策も行うなど、これまで培ってきたノウハウを活かしてサービスを提供します。
企業からの紹介手数料によって事業を行っているため、就職希望者は無料でサービスを利用できます。
相談だけでも可能で、キャリアアドバイザーと一緒に将来のキャリアプランを立てられます。
日本では、仕事を続けながら時間を作って転職活動を行う人が多いです。
リクルートエージェントは充実したサポートがあるので、効率的に新しい仕事を探せます。
平日に面談の時間が取れない場合は、都合のよい日時に面談を調節してくれます。
リクルートエージェントが多くの男女に選ばれている理由のひとつが、転職の成功実績です。
これまで約37万人の転職を成功させてきた実績があり、成功実績はキャリアアドバイザーのノウハウになりサービス利用者のサポートに活用されています。
求人情報のチェックや選考の進捗管理がスムーズに行える独自サービスがあり、スマートフォン専用アプリもあります。
リクルートエージェントは在籍しているキャリアアドバイザーの数が多く、サポートのレベルも一流です。
カウンセリングの質も高く、客観的なアドバイスを行って就職支援を行っています。
