仕事を探すには、様々なツールを活用して求人情報を探すことができます。
それぞれの方法にメリット・デメリットがあるため自分にあった方法を活用して情報を探すことが大切です。
インターネットを使って簡単に求人情報を知りたいと言う場合には、求人サイトを利用することが可能です。
求人サイトのメリットは、目的にあった求人を探せると言うことが挙げられます。総合求人サイトから、業界特化型、職種特化型などいろいろなタイプがあるため、自分の希望する求人を見つけやすくなっています。
その他にも、応募した企業の採用担当者と直接やり取りすることができたり、サイトの機能によっては会員登録するとスカウトしてもらうことができたり、検索条件をつけていろいろな企業を見つけられたりと、しかも無料で利用できるなどのメリットもあります。
デメリットは、誰もが求人情報を見られるため人気の求人に人が集まりやすく書類選考率が低くなっている、色々な情報があるため求人情報を探すだけでも時間がかかることが挙げられます。
地元で就職したいと言う場合には、求人誌を利用するという方法もあります。
求人誌の大きなメリットは、地域の求人情報を効率的に一冊で集められると言うことが挙げられます。地方は特に地域求人を求人誌で募集しているケースが多いため、地元で就職したいときに向いています。
また、インターネットがなくても求人情報を見られると言うのは大きなメリットと言えます。スマートフォンやインターネット環境がない人でも情報を集められます。
ただし、非公開求人などをみることができないため選択肢が狭まってしまうというデメリットもあります。
ハローワークは、無料で求人情報を掲載できるため大企業だけではなく地域の中小企業の情報も掲載しています。
求人サイトなどには載せていない情報もあるケースもあります。いろいろな職種を探すことができるため、選択肢が多くなっているのもメリットです。
地元密着の求人を紹介してもらうことができ、地元の優良企業を教えてもらえる可能性もあります。また、労働法に違反するような企業に就職してしまった場合には、法的対処などもしてもらえます。
多数の求人がある代わりに質の悪い求人があったり、情報が少ないため自分で情報を集める必要がある、担当者が求人情報に詳しくないと言うことあるため注意が必要です。
様々な違いがありますが、メリット・デメリットを理解した上で利用することが重要です。
